no

       Om HTh Karriere 

Hilde Thømte, 
tlf 911 37 216
HTh Karriere
HTh Consulting AS

HTh Karriere er forankret i lang erfaring med karriereendringer og tett samhandling med HR, ledelse og profesjonelle rådgivere.

Erfaring som fundament

Grunnlegger Hilde Johnsen Thømte har arbeidet som karriererådgiver siden 2015. Veien inn i faget startet med egen erfaring fra omstilling og avslutning av arbeidsforhold, kombinert med bakgrunn fra leder‑ og spesialistroller i norske og internasjonale virksomheter.

Dette har formet hvordan rådgivningen praktiseres og med suksess. Fokus har vært og er å bistå mennesket (kandidaten) håndtere endring og overgang, og raskere komme i posisjon til nye relevante muligheter.    

Faglig bakgrunn
Hilde Johnsen Thømte - grunnlegger og rådgiver  

  • Leder‑ og spesialistroller innen salg, markedsføring, innkjøp, logistikk og HR
  • Markedsøkonom (NMH/BI)
  • Sertifisert Co‑Active Coach (CTI, USA)
  • Tidligere partner i rekrutterings‑ og karrierebyrå
  • Daglig leder i HTh Consulting AS | HTh Karriere

Hvorfor vi jobber slik vi gjør
Arbeidslivet er i kontinuerlig endring. Omorganiseringer, bemanningsjusteringer og nedbemanninger er en naturlig del av mange virksomheters utvikling, og det å havne i "uplanlagt" jobbsøksituasjon kan være krevende for de det gjelder. 

Vår rolle er å bistå i håndtering av endringen, lytte til personen som man skal bistå og skape struktur, hjelpe sortere tanker, styrke vurderingsevnen og bidra til nødvendig fremdrift. Tiden går overraskende fort i jobbsøkprosesser så man må være aktiv.

Arbeidet kombinerer personlig oppfølging med digitale verktøy som gir struktur, tilgjengelighet og bedre beslutningsgrunnlag.

Karriereportal

Kandidaten får tilgang til en digital karriereportal som støtter arbeidet mellom samtalene og er åpen 24/7. Portalen brukes til å:

  • gi oversikt og kontinuitet i prosessen
  • støtte refleksjon og forberedelse
  • sikre fremdrift uten behov for tett ad hoc‑oppfølging

Portalen er et supplement til den personlige rådgivningen.

Bruk av KI (kunstig intelligens)

Digitale analyseverktøy, inkludert KI‑baserte markedsanalyser, benyttes der det gir merverdi – for eksempel i vurdering av arbeidsmarked, selskaper, rollealternativer og kommunikasjon.

Bruken av teknologi skjer alltid:

  • innenfor tydelige profesjonelle rammer
  • med rådgiver som ansvarlig for vurdering og prioritering
  • som støtte for analyse og forberedelse, ikke som erstatning for dialog

Samarbeidspartnere

For å sikre fleksibilitet og tilgang til riktig kompetanse ved større oppdrag, samarbeider HTh Karriere med utvalgte fagmiljøer, blant annet:

  • HR Huset AS
  • Personal Omstilling / Greger Wulfsberg

Kontakt

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell samtale.

📞 911 37 216
📧 hilde@hthkarriere.no

HTh Karriere | HTh Consulting AS

Arbeider i tråd med GDPR og gjeldende retningslinjer fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.