no

Outplacement og karriererådgivning

Når ansatte må eller velger å avslutte sitt arbeidsforhold 

Når virksomheter reduserer antall ansatte, ønsker de å ivareta medarbeiderne på en god måte og bidra til at omstillingen, som mange opplever krevende, blir så trygg og konstruktiv som mulig.

Målet er at den enkelte skal komme raskt videre til ny jobb eller en ny karriereretning. Derfor velger mange å tilby støtte fra en erfaren karriererådgiver som vet hva som skal til for å lykkes og som kjenner arbeidsmarkedet.

Det handler om mer enn jobbsøking – det starter med å se egne muligheter og tydeliggjøre hva som kan være veien videre. 

Resultater for kandidaten

  • Muligheter i arbeidsmarkedet!
  • Presentere kompetanser, erfaringer og jobbverdi på en overbevisende måte
  • Styrke evnen til omstilling og selvledelse i en krevende situasjon 
  • Bygge relevant kompetanse i bruk av KI/AI – i tråd med forventningene i dagens arbeidsliv.

Verktøy og metode

✅ Personlig støtte, bygge troen på egne muligheter | Struktur og fremdrift | Smart bruk av KI / AI | Tilgjengelighet via egen rådgiver OG Karriereportal | Utfordre og gi et tydelig puff når det trengs

✅ Arbeidet starter alltid med en situasjons- og forventningsavklaring og setter mål for arbeidet. Innholdet i karriereprogrammet vil være 

  • Kartlegging av kompetanse og erfaringer, egenskaper, interesser, styrker
  • Sette jobbmål og -strategi
  • Personal branding: Kommunisere sin identitet og skille seg ut i sitt fagfelt. 
  • Utvikling av CV, søknad
  • LinkedIn - utvikle en profil og en tilstedeværelse som gjør at rekrutterere legger merke til en
  • Analyse av stillinger, bransjer og selskaper
  • Matching og gap-analyse mellom stillingsannonse og CV
  • Gapanalyser mellom kandidatens bakgrunn og ønsket rolle 
  • Intervjuforberedelser, presentere seg selv og profesjonelt formidle sin kompetanse
  • Forberedelse til ny jobb - de første 100 dagene
  • Tett oppfølging, motivere og få bevegelse
  • Karriereportal 24/7
  • I ny jobb: 2 coachinger i løpet av de første 6 månedene

KI/AI brukes som støtte i prosessen. Vår bruk av KI/AI gjør arbeidet effektivt, presist og er et praktisk arbeidsverktøy for å kartlegge muligheter. 

Programmet tilpasses behovet. Noen vil ha x antall timer, noen x antall måneder, noen helt frem til ny jobb - vi kommer med forslag og du velger. 

Vil du vite mer? La oss ta en kort prat og se hva som er eller kan være riktig for dere. 

Ring Hilde Thømte på 911 37 216

E-post Hilde@hthkarriere.no