Outplacement og karriererådgivning

Når ansatte må eller velger å avslutte sitt arbeidsforhold 

Når virksomheter reduserer antall ansatte, ønsker de å ivareta medarbeiderne på en god måte og bidra til at omstillingen, som mange opplever krevende, gjennomføres på en profesjonell måte.

Målet er at den enkelte skal komme raskt videre til ny jobb eller en ny karriereretning. Derfor velger mange å tilby støtte fra en erfaren karriererådgiver med innsikt i arbeidsmarkedet, rekrutteringsprosesser og hva som faktisk bidrar til en vellykket overgang

Karriereovergang handler om mer enn jobbsøking. Det handler om å forstå egne muligheter, ta gode valg og omsette planer til handling.

Jeg gir mennesker i omstilling struktur, trygghet og ferdighetene til å bli målrettede, profesjonelle jobbsøkere. 

Hva kandidaten oppnår

✅ Bedre forståelse av egen kompetanse og markedsverdi

✅ En tydelig og profesjonell profil i arbeidsmarkedet

✅ Økt trygghet i dialog med potensielle arbeidsgivere og rekrutterere

✅ Styrket evne til omstilling generelt og personlig, og selvledelse

✅ Praktisk kompetanse i bruk av KI/AI i jobbsøking og karriereutvikling

✅ Økt sannsynlighet for å komme raskt videre til ny jobb eller ny karriereretning

Verktøy og metode

✅ Personlig støtte, bygge troen på egne muligheter | Struktur og fremdrift | Riktig bruk av KI / AI | Tilgjengelighet via egen rådgiver OG Karriereportal | Utfordre og gi et tydelig puff når det trengs

✅ Arbeidet starter alltid med en situasjons- og forventningsavklaring og setter mål for arbeidet. Innholdet i karriereprogrammet vil være 

Leveransen inkluderer

✅ Fast rådgiver og karriereveiledning

✅ Strukturert fremdrift og tydelig oppfølging

✅ Karriereportal tilgjengelig 24/7, digital trening og AI-støtte

✅ CV, søknad, LinkedIn og personlig profil

✅ Analyse og matching av stillinger, selskaper og muligheter

✅ Intervjutrening og karriereveiledning

✅ Forberedelse til ny rolle og de første 100 dagene

✅ Oppfølging etter oppstart ved behov (2 coachinger de første 6 måneder)

Teknologi som støtte, mennesker i sentrum

HTh Karriere benytter KI/AI som et praktisk verktøy for læring, trening, analyse gjennom hele prosessen.

Teknologien gir kandidaten tilgang til støtte og trening mellom samtalene, mens rådgiveren bidrar med erfaring, vurderinger, motivasjon og strategiske valg.

AI trener. HTh Karriere veileder.

Programmet tilpasses behovet. Noen vil ha x antall timer, noen x antall måneder, noen helt frem til ny jobb - vi kommer med forslag og du velger. 

Vil du vite mer? La oss ta en kort prat og se hva som er eller kan være riktig for dere. 

Ring Hilde Thømte på 911 37 216

E-post Hilde@hthkarriere.no