Outplacement og karriererådgivning

Når ansatte må eller velger å avslutte sitt arbeidsforhold 

Når virksomheten må redusere antall ansatte, står den i en krevende situasjon og ønsker å støtte medarbeidere som må forlate selskapet på en profesjonell måte. De ønsker å tilby rådgivning til den enkelte, for å lande ny jobb så snart som mulig.

Det jeg gjør handler om mer enn jobbsøking – det handler om å styrke troen på egne muligheter og tydeliggjøre hva som kan være veien videre. 

Resultater for kandidaten

• Muligheter! Kompetansekartlegging viser muligheter i arbeidsmarkedet og styrker evnen til å se mulighetene - og ta de
• Verdifull erfaring med omstilling og selvledelse i en krevende situasjon
• Relevant kompetanse i bruk av KI/AI – noe arbeidsgivere forventer av en ny arbeidstaker

🛈 Ved større oppdrag samarbeider HTh Karriere med HR Huset AS/karriere.

Verktøy og metode

Personlig rådgivning i kombinasjon med målrettet bruk av teknologi, inkludert KI/AI.

Arbeidet starter alltid med en situasjons- og forventningsavklaring og setter mål for arbeidet. Innholdet for øvrig vil være 

• kartlegging av kompetanse og erfaringer, egenskaper, interesser, styrker
• jobbmål og -strategi
• personal branding. Kommunisere sin identitet og skille seg ut i sitt fagfelt. 
• utvikling av CV, søknad
• LinkedIn - utvikle en profil og en tilstedeværelse som gjør at rekrutterere legger merke til en
• analyse av stillinger, bransjer og selskaper
• matching og gap-analyse mellom stillingsannonse og CV
• gapanalyser mellom kandidatens bakgrunn og ønsket rolle 
• intervjuforberedelser, presentere seg selv og profesjonelt formidle sin kompetanse
• Forberedelse til ny jobb - de første 100 dagene
• Tett oppfølging av den enkelte
• Karriereportal 24/7

KI/AI brukes som støtte i prosessen. Vår bruk av KI/AI gir raskere fremdrift og bedre kvalitet. 

Program tilpasses behovet. Noen vil ha x antall timer, noen x antall måneder - vi kommer med forslag og du velger. Velkommen til en uforpliktende samtale for mer informasjon. Ring 911 37 216