Outplacement, omstillings- og karriererådgivning
Når ansatte må slutte, trenger man mer enn standard karriererådgivning
I begynnelsen av en omstilling opplever mange kandidater et vakuum, noe som fort fører til at fremdriften til ny jobb blir svakere enn nødvendig.
I denne fasen er det viktig med tett oppfølging og en tydelig retning. Vi gir både kandidaten, og virksomheten, en profesjonell prosess med fremdrift:
- Personlig oppfølging, med én rådgiver gjennom hele prosessen
- Faste møter og tilgjengelighet mellom møter når det ønskes og haster. Dagtid eller kveld.
- Karriereportal åpen 24/7 med moderne verktøy som støtter prosessen, inkl. KI/AI
- Struktur for prosessen, fra situasjonsavklaring til ny jobb
- Finne nye muligheter som matcher kandidaten, og utvikle en profesjonell formidler av kompetansen
Ring Hilde på 911 37 216 - for en uforpliktende samtale
Ikke alle situasjoner kan håndteres likt
Der mange tilbyr standardiserte programmer, tilpasses våre løp til kandidaten og behovet den har for rådgivning og sparring.
Tilbakemelding fra kandidater:
«Du ga meg troen tilbake på meg selv, og fikk meg til å innse at jeg har en verdi som arbeidsmarkedet trenger.»
— Innkjøpsansvarlig (48)
«Med hjelp fra Hilde fikk jeg en jobb som karrieremessig henger høyere enn hva jeg forlot – innen oppsigelsestiden var ute.»
— Bank Account Manager (42)
«Som medmenneske og rådgiver har du 'reddet' mye av meg.»
— Bankansatt (38)
«Hilde er alltid på, forstår meg godt, vet hvordan hun skal oppmuntre samtidig som hun pusher på. Hennes profesjonalitet og tilgjengelighet er fantastisk.»
— HR-sjef (60)
➡️Oppdrag tilpasses situasjon, rolle og behov. Det gjelder også varighet og omfang.
I mange tilfeller jobbes det innenfor en avgrenset periode, mens enkelte saker – særlig på leder- og seniornivå – følges opp over lengre tid.
Ring Hilde på 911 37 216
Du trenger ikke ha alt klart. Vi tar en kort prat og ser hva som er riktig for dere.
E-post Hilde@hthkarriere.no
Tilbakemelding
Se hva kandidatene sier
VP AI & Engineering
Hilde er en veldig erfaren karriere konsulent som har hjulpet meg å tydeliggjøre min kompetanse gjennom årene. Hennes arbeidsmetodikk ved å kjøre tester, strukturere kompetansen min, evaluere hvilke verdier er viktigst for meg, har hjulpet meg å få klarhet på hvilke type jobber jeg ønsker og passer godt til. Hun har også støttet meg godt i prosessen mens jeg søker på andre jobber, ved å finne andre stillinger som passer, tilpasning av CV og gjennomlesing av søknad. Nå har jeg landet min neste jobb, og hele prosessen har vært veldig lettvint.
Innkjøpsansvarlig
Du har gitt meg troen tilbake på meg selv, og
fått meg til å innse at jeg har en verdi som arbeidsmarkedet trenger. Jeg har alltid sett på meg selv som en sterk
person som klarer de fleste utfordringer men, å erfare og ufrivillig ikke være
i jobb var veldig vanskelig.
Som medmenneske og rådgiver har du "reddet" mye av meg.
