Attest

ATTEST
Attester vil aldri være avgjørende for en jobbsøkerprosess, men det faktum at attester er tilgjengelig fra tidligere arbeidsforhold, styrker opplevelsen av at alt er i orden, at CVen er korrekt

Sørg derfor for en ryddig attest også fra siste arbeidsforhold. Det kan være fornuftig å avklare hvorfor du sluttet som del av attesten.

En god attest skal inneholde:

• Navn
• Fødselsdato
• Dato for ansettelse og sluttdato
• Rapporterte til stilling /Navn
• Arbeidsoppgaver
• Stillinger og oppgaver
• Resultater der dette er mulig å konkretisere
• Hvordan du oppleves som person og leder (egenskaper og ferdigheter)
• Grunnen til at du sluttet

Hvorvidt den som signerer attesten stiller som referanse for degSkriv inn tekst her